8月23日，民革河北省委會召開履職能力建設工作推進會議，民革石家莊、保定、張家口市委會主委圍繞履職能力建設工作情況作了經驗交流。
凝心聚力??真抓實干??不斷提高履職能力
民革石家莊市委會主委???曹娜
今年以來，民革石家莊市委會深入學習貫徹民革中央和省、市重要會議精神，引導全市民革黨員矢志追隨中國共產黨的前進步伐，凝心聚力，真抓實干，增強履職能力。
第一，思想引領、率先垂范，提升履職能力。一是加強思想引領，開展履職培訓。圍繞“矢志不渝跟黨走、攜手奮進新時代”政治交接主題，市委會成立政治交接學習教育活動領導小組，舉辦各類政治交接學習教育活動6次，召開基層支部片區座談會5次，舉辦履職能力培訓班和新黨員培訓班，組織黨員參加各類形勢任務報告會，知情明政，不斷增強履職能力。二是領導帶頭履職，營造積極氛圍。領導班子成員每人牽頭兩個重點調研課題，帶頭開展實地調研，做好履職表率。市委會定期召開參政議政工作座談會，主動向參政議政骨干黨員約稿；組織各基層支部片區聯合培訓，營造建言獻策積極氛圍。
第二，培養人才、出臺制度，夯實履職基礎。一是完善“培養鏈”，注重鍛煉履職隊伍。市委會堅持要求聯系人加入民革必須提交一篇有一定水平的調研報告，優先發展在參政議政工作上作出突出貢獻的聯系人。領導班子定期走訪基層支部，督導參政議政工作。大力支持各基層支部邀請參政議政骨干授課，通過“師徒帶教”督導指點支部黨員撰寫調研報告。二是亮出“組合拳”，提升黨員履職積極性。出臺《民革石家莊市委支持調研辦法（試行）》，對重點調研課題開展實地調研給予資金支持；對參政議政工作取得成效的黨員發放先進證書、調研報告采納證書及感謝信，調動黨員熱情。組織支部主委和參政議政骨干黨員觀摩城市更新項目，激發黨員為省會發展履職盡責的擔當精神。
第三，聚焦重點、打造品牌，凸顯履職作為。一是聚焦省、市重點工作，積極建言獻策，碩果累累。換屆以來，市委會向市政協提交集體提案30篇；提交省、市政協大會發言11篇；向省委會提交高質量調研報告23篇，其中8篇采納為省政協集體提案。報送社情民意信息50余篇，4篇被民革中央、中央統戰部采用，6篇被省委統戰部、省政協采納，其中《以低碳農業助力我省碳達峰碳中和》得到了袁桐利副省長批示，《關于打造京津冀綠電供給基地助力實現碳達峰、碳中和的建議》得到了葛海蛟副省長批示。3篇黨外人士建言得到了市領導批示，其中《強化省會功能?推進我市經濟高質量發展》和《我市做大做強規上工業企業發展的建議》得到了中共石家莊市委書記張超超的批示。《基于產業互聯網平臺的農業供應鏈金融模式及創新實現路徑》被今年第五屆莫干山會議采納，并應邀進行發言。二是打造社會服務品牌，提升履職影響，成效顯著。成立“民革黨員健康之家”，也是河北省民革成立的首個民革黨員健康之家，為65歲以上的民革黨員提供免費、優質的體檢服務。成立“非遺傳承與保護委員會”，對非物質文化遺產保護工作提出建設性的意見和建議。與市圖書館合作，以石圖講堂為平臺開辟全新欄目——“民革專家課堂”，邀請民革黨員中各自領域的專家、學者授課。依托民革石家莊企業家聯誼會，籌集資金5。1萬元，幫扶民革困難黨員。開展“我為群眾辦實事”義診和法律咨詢活動，服務群眾百余人次。各基層支部開展各類社會服務活動二十余次，為困難群眾籌集幫扶資金共計2。6萬余元。
聚焦發展建言獻策??全面提升履職能力
民革保定市委會主委???楊昆
民革保定市委會將履職能力建設貫穿于市委會各項工作當中，搭平臺、建機制、促創新，以思想政治引領提升履職情懷，以制度機制完善構筑履職大格局，推動履職能力建設不斷實現新提升。
2020年以來，民革保定市委會共提交調研報告24篇，提案196篇，其中集體提案51篇，大會發言12篇，社情民意信息98篇。其中，15篇被采納為省政協集體提案，2篇被確定為省政協重點提案，3篇被評為省政協好提案，7篇被確定為市政協重點提案，9篇被評為市好提案，2篇被評為市政協優秀社情民意信息，提案數量質量在保定市各黨派中名列前茅。黨員孫振鐸撰寫的《關于完善河北省獨居老人社區居家養老服務的建議》獲得副省級領導批示。市委會意見建議獲市級領導批示18次，連續三年被省委會評為參政議政先進集體。經驗做法有以下幾點：
首先，強化學習引導，筑牢履職根基。一是率先垂范當“頭雁”。市委會領導班子充分發揮“頭雁”作用，引導各支部通過集體自學、交流研討等多種形式開展思想政治理論及黨史學習。二是學思踐悟明方向。各基層組織充分利用黨員之家開展履職專題學習活動，圍繞市委市政府中心工作和民生熱點，明確議政建言的依據和方向。三是督導結合求實效。定期召開全委會、參政議政工作會議，協助基層組織梳理調研進度和社情民意信息報送情況，指導黨員及基層組織撰寫高水平提案。
其次，聚焦機制建設，提高履職水平。一是著力做好人才培訓工作。建立履職能力培養機制，邀請民革中央、省市專家為新任班子成員、市委委員、參政議政骨干開展精準培訓；領導班子成員定期深入基層，開展履職專題培訓。二是著力完善履職制度方式。先后制定《參政議政工作條例》《社情民意信息工作暫行規定》等制度，綜合運用實地調研、委托調研、聯合調研等方式，深入基層一線，不斷提高調研的廣度、深度、精度。三是著力推動履職成果轉化。設立信息反饋機制，根據不同履職平臺和渠道，選取不同角度、不同維度的意見建議進行精準轉化。加強提案追蹤，及時了解成果采納、運用情況，并重視政策執行情況的再調研、再建言。充分利用“保定民革”微信公眾號宣傳履職成果，調動成員參與積極性。
第三，打造人才隊伍，激發履職活力。一是培育履職人才隊伍。積極發展高素質新黨員，突出考察政治思想素質和履職盡責能力；通過基層組織調整、成立專門工作委員會，將德才兼備的優秀年輕人才吸納到基層組織班子及專委會平臺。二是搭建人才履職平臺。選取綜合素質高，履職能力強的優秀黨員參加調研、培訓等活動，積極推薦他們擔任人大代表、政協委員、專家庫成員，為其履職提供廣闊平臺。三是激活人才履職潛力。進一步完善黨員約稿辦法，及時下發中央、省市的重點關注課題，重點發現、培養一批參政議政骨干。
接下來，民革保定市委會推進參政議政工作的主要舉措為：一是積極開展地市級組織、各基層組織間的橫向聯系，拓寬參政議政思路和視角，提升履職能力。二是對基層組織參政議政工作采取積分制實行量化考核，獎勤罰懶，培養爭先創優意識。三是加大對新黨員參政議政能力的培養，發現、選拔優秀人才充實到各專委會。同時，發揮各級政協委員在支部中的參政議政示范引領作用，做好傳幫帶，全力打造一支參政議政骨干隊伍。
突出特色??多措并舉??扎實推動全市履職能力整體提升
民革張家口市委員會主委???李品軍
民革張家口市委會深入貫徹落實習近平總書記對河北、張家口工作重要指示精神，緊緊圍繞重點中心工作，以系統性思維做好履職能力建設年各項工作。
第一，抓思想、把方向，堅定政治立場。一是打造“書香”民革，注重各級領導干部的政治理論學習，建立理論學習中心組學習制度和黨員“雙周”學習制度；二是在制度化、程序化、科學化方面下功夫，逐步形成團結協作、高效運轉的工作管理機制。
第二，帶隊伍、搭平臺，奠定履職基礎。一是領導班子成員帶頭承擔重點調研課題，包聯基層組織和專委會，組織政策學習研討會，做到“不掌握政策不調研”。二是重視學習培訓，邀請市農業干部、全國人大代表、黨校教授、民革黨員中的“洋博士”講解農村土地政策、開展履職培訓、教育雙減政策、法律法規培訓。三是搭建骨干黨員履職平臺，市委會連續五年召開“鄉村振興”專題議政會，成立冰雪產業等7個開展持續調研的課題小組，全市近20名黨員成為“土專家”。四是搭建特色黨員實踐平臺。由民革市委會牽頭打造的“企航”法律服務平臺，為法制界黨員提供服務企業實踐，僅今年14位黨員在平臺上實踐鍛煉30人次。五是連續舉辦四屆京津冀農餐對接會，6名黨員成長為電子商務行業帶頭人。六是依托民革黨員“錢宗飛藝術館”，積極申報河北省對臺文化交流基地，11位中山書畫界黨員為對臺書畫交流做出新貢獻。
第三，建機制、強制度，確保履職長效。一是以量化考核促提升。市委會與基層組織簽訂“六個一”目標責任書，持續開展在職黨員“一人一策”考核。二是充實完善8個參政議政工作委員會，促進全市各類專業人員橫向交流學習。三是借智借力建立“專家庫”。與近30名黨政干部、專家、學者建立聯合調研關系。四是發展黨員嚴把“入口關”。制定“組織發展工作流程”，嚴把學歷、職稱職務、民革特色、履職能力第一關。
第四，抓重點、煉能力，堅定履職信心。一是落實黨委交辦課題。中共張家口市委交辦市委會的課題，通過民革省委提交全國“兩會”提案12件，推動張家口市正式獲批成為首批國家區域醫療中心，推動太錫旅游“鐵路”項目立項并開工建設。二是發揮黨派直通車優勢。近5年接待民革中央、省委領導赴張開展調研、植樹、扶貧等活動12次。2020年民革中央主席萬鄂湘、常務副主席鄭建邦先后到張圍繞冰雪經濟、康養產業調研，為產業發展指明了方向。2021年，市委會承擔了中央冰雪產業發展調研課題，提交的建議得到中共中央、國務院、全國政協主要領導重要批示。市委會在“河北省?北京冬奧組委總結表彰大會”中榮獲先進集體榮譽；1人獲先進個人榮譽；13名黨員榮獲市級表彰。
第五，勤跟進、促轉化，增強履職成效。一是持續推動重點課題。連續五年關注電商扶貧工作，推動優質農產品通過電商銷售。連續三年開展“電代煤”調研，多條建議被“四方聯動”機制采納。連續四年關注康養產業發展，推動中共張家口市委全會提出打造“康養之城”，確立康養產業上升為全市主導產業之一。二是加強宣傳，激發黨員履職熱情。在《團結報》發表圖文報道?13篇次；換屆以來在“河北民革”“張家口民革”公眾號共發稿256篇次，培養成長了一批懂民革、會宣傳的黨員。
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